比特派遣中介把人當(dāng)電池，打工千萬別上當(dāng)
比特派遣中介把人當(dāng)電池，打工千萬別上當(dāng)
作者： 比特派官網(wǎng)下載
2026-03-22 14:30:33
實際上講，比特派遣就是那種把人當(dāng)成電池來使用的騙人手段。我從事勞務(wù)派遣工作十幾年了，對于這幫中介打著“數(shù)字靈工”的旗號欺騙年輕人的情況，見得多了。上個月，我的徒弟小劉被忽悠去做所謂的“比特標(biāo)注”，一天要工作十四個小時，算下來每小時的薪資才八塊五。你說這能稱作什么呢？這就是一種變相的剝削行為！你要是問起他們勞動合同的情況呢？簽的是“合作協(xié)議”，甚至連社保都不給繳納。
對于這東西而言，最為坑人的究竟是什么呢？那便是將工作拆分得極為零碎，致使你會覺得自己仿佛在從事技術(shù)方面的工作，然而實際上卻要比流水線作業(yè)還要凄慘。我有一位男性朋友，他在其中擔(dān)任小組長一職，每天都被算法緊緊盯著，要是去上個廁所超過五分鐘，便會被扣除工資。這一點咱們必須要明白一個道理：只要是那種把工作切割成份，讓你來做的情況，十有八九都是想要省去本應(yīng)給予的保障。千萬別輕信他們所吹噓的“數(shù)字經(jīng)濟新形態(tài)”，那其實就是把原本應(yīng)該簽訂的勞動合同，替換成了隨時都能夠?qū)⒛戕o退的服務(wù)協(xié)議。
那該如何處理？我給咱們提供三個辦法：其一，在面試之際直接詢問“是跟我簽訂勞動合同呀還是簽訂勞務(wù)協(xié)議呢”，倘若說出要簽協(xié)議，那就立刻轉(zhuǎn)身離開，千萬不要遲疑。其二，果真決定要去工作了，就要留存證據(jù)——像是聊天記錄、排班表、工資條，一樣都不能缺少，等到哪一天關(guān)系鬧僵了可供仲裁時使用。其三，建一個群，大家聯(lián)合起來，若是一個人去告發(fā)難以成功，那就十個人一同去告發(fā)它。我手下三十多個兄弟去年就是依照這樣做的，把一家黑心的中介給告贏了，還獲得了三個月工資的賠償。
你講這比特派遣是不是合法，法律表明靈活用工是能夠有的，然而你得瞧瞧實際做的是啥情況。要是每天都是固定的時間，在固定的地點，聽從他人的指揮去干活，那這就是事實勞動關(guān)系，法律會站在你這邊的。不用擔(dān)心，這幫人就是仗著你不懂才欺負你。到評論區(qū)來聊聊，你周圍有沒有這種如同比特勞作般使喚人的公司。咱們一起想想辦法整治整治他們好了。